2024-01-30 00:00:00 点击次数： 作者：本站
近日，博洋公司领导班子成员年度述职考评暨干部任免会议在公司会议室举行。淄柴动力有限公司纪委书记鲍江白，副总经理、总工程师辛强之，人力资源部部长张岚出席会议，博洋公司班子成员、中层干部及职工代表参加会议。
会上，博洋公司班子成员围绕2023年度生产经营目标，结合分管工作进行了重点工作成果总结汇报，并针对不足之处进行剖析，制定了改进措施，提出了2024年工作思路。
张岚宣读了对博洋公司班子成员人事任免文件。邓德全不再担任博洋公司党支部副书记、退休，杨京宝不再担任博洋公司董事、副总经理职务，推荐范崇华为博洋公司董事、副总经理。调整人员分别作表态发言。
赵书健代表公司领导班子表示，坚决拥护和坚决服从淄柴公司决定。2024年，博洋公司将紧紧围绕淄柴公司各项工作要求，结合年度指标任务，汇聚各方资源，协调各方力量，抓住核心环节，紧盯问题短板，打造拳头产品，打响品牌声誉，共同完成淄柴公司交付的各项任务，实现稳增长、促发展的经营奋斗目标。
辛强之在讲话中向杨京宝、邓德全同志多年来对博洋公司的建设、淄柴公司的发展所付出的努力和贡献表示肯定和感谢。针对新一年的工作及领导班子调整，提出以下工作要求：一是要强化班子建设，加强沟通协调，深入探讨研究解决实际问题，班子成员之间要相互补台，形成团结合力；二是党支部班子成员要坚持“一岗双责”，勇于担当，建设风清气正的干部队伍；三是要锚定生产经营目标，进一步完善细化工作计划，明确工作重点；四是始终坚持以市场为导向，围绕市场开展产品研发，围绕用户需求提供优质服务，增强忧患意识，增加市场黏性；五是要狠抓产品质量，持续优化改进，提升性能指标，立足行业、市场需求，加快大功率柴油机、甲醇双燃料发动机的研发进度，提高市场竞争力；六是要强化管理创新，统筹考虑经营效益、成本控制等因素，深入挖潜增效，精益生产管理，同时要把业绩作为干部队伍建设的主要标准，提升干部队伍活力，激发干事创业热情。
